Turinys
- 01. Naudokite tik vieną projektą
- 02. Nevertinkite savo įgūdžių
- 03. Parodykite atsidavimą savo plėtrai
- 04. Kiekvienais metais sukurkite naują portfelį
Kai tik pradedate savo dizainerio karjerą arba esate ankstyvoje stadijoje, gali būti keblu gauti savo portfelį teisingą. Galbūt jums neužtenka darbo, kad sukurtumėte ilgą pavyzdžių pdf failą, ir galite nesijausti pakankamai prisidėję prie projekto, kad jį įtrauktumėte į savo svetainę. Tačiau panikuoti nereikia.
Jei tikrai įkvepiančio darbo pavyzdžiai, pavyzdžiui, šie dizaino portfeliai, leidžia jaustis neadekvačiu, jums tikriausiai reikia patarimo, pritaikyto jūsų lygiui. Paklausėme geriausių kūrybininkų, ko jie ieško portfelyje, ir konkrečiau, kokių patarimų jie turi jaunesniems dizaineriams. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, ką jie sakė ...
Ir jei ieškote kito savo kūrybinio vaidmens, nepraleiskite mūsų kuruojamų dizaino darbų sąrašo.
01. Naudokite tik vieną projektą
„Jei tik pradedate ir pastebite, kad ieškote medžiagos archyvui, siūlyčiau apsižvalgyti tik su vienu projektu, kurį labai jaučiatės“, - sako Thijs Remie, „WeTransfer“ produktų dizaino viceprezidentas.
„To gali pakakti, kad sužadintumėte pasitikėjimą kitoje stalo pusėje esančiu asmeniu ir priverstumėte jį pamatyti jūsų galimybes“.
Ir beveik savaime suprantama, kad jei jums nepatinka jūsų darbas, neįtraukite jo: „Nerodykite darbo, kuris, jūsų manymu, neatstovauja to, kas esate ir už ką stovite“.
02. Nevertinkite savo įgūdžių
„Šiuo metu pastebima tendencija, kai žmonės vertina savo įgūdžius: tarkim,„ Photoshop Skills 8/10 “, - sako skyriaus kūrybinis direktorius Paulas Ray'as. - Kodėl aš norėčiau įdarbinti žmogų, kuris tuo nesistebi? Gali būti, kad tai nėra stipriausias jūsų įgūdis, bet neišskirkite jo! “
03. Parodykite atsidavimą savo plėtrai
„Aš vertinu aiškų talento, intelekto, požiūrio ir įsipareigojimo tapti puikiu dizaineriu demonstravimą“, - sako Remie. „Jauniai gali turėti ribotą profesinę darbo patirtį, tačiau tikiuosi, kad jie parodys rimtą potencialą ir jau atneš reikšmingą darbą sugebėjimai prie stalo, kurie naudingi komandai nuo pat pirmos dienos. Todėl tikimasi, kad jie visapusiškai dalyvaus bet kokiose diskusijose ir leis išgirsti jų balsą “.
Kaip tai parodyti per savo portfelį? Būtinai paryškinkite kūrybinį indėlį, kurį patyrėte įgyvendindami projektus, ir aiškiai parodykite, kad buvote vertinga komandos dalis.
04. Kiekvienais metais sukurkite naują portfelį
„Girdėjau žmones sakant, kad kurdami ir ieškodami savo stiliaus, kiekvienais metais tiesiai iš mokyklos turėtumėte sukurti naują aplanką“, - sako Justinas Gabbardas, „Google Play“ meno vadovas. „Tai gali būti kliento darbas, persipynęs su savimi. inicijuoti projektai, todėl jūsų neapsiriboja gaunami darbai ir galite pabrėžti savo stilių “.
Šis straipsnis iš pradžių pasirodė 291 leidime Kompiuterių menai, pasaulyje pirmaujantis dizaino žurnalas. Pirkti 291 numerį arba užsiprenumeruok čia.
